“开好局，起好步。”为消除员工“节后综合症”，让各岗位人员调整工作状态，迅速收心归位，切实把精力投入到新一年的工作中。开工后，公司特别组织了为期三天的全员集中学习培训，旨在通过学习交流，全面提升全体员工的综合能力和职场素养，增强团队凝聚力与向心力。

开班前，公司董事长叶提勇向参加此次培训会的全体员工发表了热情洋溢的讲话，强调了公司开展学习培训的重要意义。叶董结合自身经历以及现实案例，讲述了职场从迷茫，奋斗到成功的不同阶段与状态；阐述了提高自我学习能力的重要性；目标明确，奋斗有方向。只有努力去做事，才能把事做对，只有用心做事，才能把事做好。低调做人，高调做事，在平凡中感知不平凡，于简单中创造不简单，用美好心情去面对工作……与座人员认真听讲，获益匪浅。

接下来，分别由行政副总朱学群主讲了《与公司共命运》、《态度决定一切》，行政卢铁敏主讲了《如何和公司同频》、《复盘.分享》，工程部质安主管陈春主讲了《安全文明施工策划》，以及线上课程《高效能时间管理》、《职场自我增值的武器》等等切合员工工作实际的课程。

陈工对节后收心、复工开工要求，项目建设等重点安全工作进行细致阐述。并结合公司在建项目存在的有关问题，针对薄弱环节和风险点进行了深刻剖析。安全是重中之重，陈工一再强申，切实把安全生产各项措施落实到具体操作人员，杜绝因麻痹大意，疏于防范引发安全事故的发生，确保开工后生产安全。

为期三天的培训，通过系统的学习，让全体员工感悟颇深，获益良多。大家纷纷表示，通过学习，对今后的工作更加有了信心。接下来，大家将以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，投入到工作中。

打造学习型企来是经典一直以来不变的方针理念。今后，公司将持续不断开展不定期学习培训，让全体员工在学习中成长，在成长中提升。