为了切实加强企业各部门之间沟通协作能力，提升企业员工个人能力与个人素质，消除“节后综合症”，让员工尽快收心归位，以良好的状态投入工作中。2月12日上午，公司开展了《职场能力提升之沟通能力与思维》主题培训会。公司行政副总朱学群主讲，全体员工参加听讲。

《第三选择》此书作者斯蒂芬.柯维是美国最具影响力的二十五个人之一，此书被称为是解决难题的关键思维。

朱总把对此书思维理论的精妙解读，通过一些有趣而通俗易懂的图片和现实案例，阐述遇到问题，当你的选择，我的选择不能平衡时候，如何利用第三选择思维将问题迎刃而解。

朱总讲的绘声绘色，员工听的津津有味，中间还穿插了问答环节，整个“课堂”气氛融洽。

“第三选择思维，在我们生活与工作中的确很实用。如何将其融会贯通？”

叶董的总结性发言再一次激发了员工们的探讨热情。叶董就“品质”二字展开阐述，提出了“品质经典”的概念，将培训内容结合公司状况与各部门工作进行了进一步的细化与延伸。

接下来，各部门代表纷纷上台发言，结合本部门的工作特点讲述了对“品质经典”概念的理解，并规划了个人工作要求和目标。

叶董分别对每个人的发言进行了细致的点评和补充。

通过今天的学习，每一位员工都有所感悟，有所提升。“品质”经典——2022年的目标。叶董希望，每一个人，每个部门都要围绕着“品质”作为奋斗目标。让经典品质，成为永康装饰界的一个品牌标杆。让每一个经典员工都会因为自己是“经典人”而自豪！